همسایه سایه ات به سرم مستدام باد لطفت همیشه زخم مرا التیام داد

دوستان و عزیزان سلام در اخبار و از افراد و نهاد های مختلف شنیده می شود که....

دوستان و عزیزان سلام

در اخبار و از افراد و نهاد های مختلف شنیده می شود که افزایش حقوق سال آینده برای شاغلین و بازنشستگان ۲۵ درصد هست و آقای افتخاری هم به این نکته اشاره کرده است

خطاب و روی سخنم با تمام عزیزانی هست که بدون توجه به ماده ۳۰ برنامه ششم توسعه و فرایندی که منجر به اجرای همسان سازی حقوق برمبنای حداقل ۹۰ درصد حقوق شاغلین همتراز می باشد به جناب آقای افتخاری و بقیه مسئولین و همه ذینفعان عرض می کنم که افزایش درصد یکسان به حقوق ها موجب اختلاف می شود و دوباره تبعیض و بی عدالتی را به همراه دارد

اگر قرار هست که حقوق بازنشستگان هیچگاه کمتر از ۹۰ درصد حقوق شاغلین ۳۰ سال خدمت نباشد باید درصد بیشتری به حقوق بازنشستگان افزوده شود تا این نسبت ثابت بماند

برای مثال اگر حقوق شاغلی ۷ میلیون تومان باشد با افزایش ۲۵ درصد به ۸۷۵۰۰۰۰ میلیون تومان می رسد و بازنشسته که با ۹۰ درصد حقوق شاغلین همتراز ۶۳۰۰۰۰ میلیون تومان  بوده با افزایش ۲۵ درصد به ۷۸۷۵۰۰۰ می رسد در صورتی که ۹۰ درصد حقوق شاغلین همتراز ۸۳۱۲۰۰۰ می گردد و با یک محاسبه ساده متوجه می شویم در این پایه و گروه  ۴۳۷۰۰۰ تومان در حق بازنشسته ظلم می شود

روش مناسب آن است که ابتدا احکام شاغلین صادر شود و سپس بر مبنای ۹۰ درصد حکم آنها برای بازنشستگان حقوق تعیین گردد

و اگر ماده ۱۰۹ نهایی و تصویب شود و در آن این نکته "که هر نوع افزایشی برای شاغلین صورت گیرد عینا برای بازنشستگان هم اعمال گردد بطوریکه هیچگاه دریافتی بازنشستگان از ۹۰درصد حقوق شاغلین همتراز کمتر نباشد" مشکل برای همیشه برطرف می شود

از همه افراد فعال صنفی در عرصه پیگیری مطالبات بازنشستگان عزیز خواهش می کنم که به این موضوع مهم عنایت بفرمایند تا دوباره شاهد اختلاف و شکاف در بحث همسان سازی نشویم

بازنشسته فرهنگی:مرتضی یعقوبی نیکو

بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز

bazneshast_news

هادی لطفی پیربستی جمعه 28 آذر 1399 ساعت 14:43
نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.