بنده قراردادی با شرکتمان داشتم با حقوق ماهانه ۶ تومان.
اما بیمه تامین اجتماعی با توجه به عنوان شغل من ، شرکت را بدلیل کسر در پرداخت جریمه کرده و گفته مبلغ باید حداقل مثلا ۷ تومان باشد.
شرکت لیست ارسالی به سازمان تامین افزایش و اصلاح کرده ولی قرارداد بنده رو تغییری نداده است.حال سوال بنده این است که مبنای محاسبه سنوات خدمت پایان دوره بر چه مبنایی هست؟
ملاک پرداخت سنوات پایان خدمت و سایر مزایای قانونی بر اساس حقوقی است که در قرارداد کار منظور و بین طرفین ( کارگر و کارفرما ) توافق شده است.
Bazneshast_Tamin